面对众人好奇的询问，张望板着脸说道：“今天的情况，你们一个字也不能说出去，

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后面的东西也不要到处打听，到此为止，明白吗！！”

“是！！！”*N

班长都这么严肃的警告了，

如果还不长眼到处显摆，那就别怪连队了。

“杨意远！！”

“到！！”

“休息够了没有”

“报告，休息够了”杨意远明白，这是要开始考核了。

“开始吧”

“是！！！！”

。。。。。。。。。。。。。。。。

队部

王科手上的烟一根接着一根。

他现在正在烦恼两件事。

第一件，

如何向上级汇报今天训练场事件的起因、经过、结果。

第二件

如何安排李玮峰，他现在正在排房写思想汇报。

第一件简单，王科已经有预案了，

午饭后去营部汇报情况就行，顶天了被骂两句，接着在全营干部大会上被点一下。

关于错误，整个军队都有一个共识，

‘犯错不可怕’，

可怕的是，在错误过后没有想办法弥补，

没有引以为戒甚至不以为然，进而引以为傲，这才是最可怕的。

当然，这是无人警告，或者无人提醒有这回事的情景下。

如果有人警告甚至有人提醒过那就不同了，

这是知法犯法，直接惩罚就对了。

第二件。。。。。。

王科看着二排的名单有些犯难。

缘由经过三方（李玮峰、四班长、排长）调查，王科已然知晓，

四班长已经不适合再当新兵班长了，

他已经就此事与装步五连连长交谈过，对方也表示理解，会派个老班长过来。

没错，四班长是新任士官，派到新兵连是过来攒经验的，回老连队后可直接上任班长，

现在好了，仕途直接腰斩。

李玮峰咋办呢……..

王科头疼，

算了，还是和新班长交流一下，

如果还要他，那就无事发生。

如果不要，再想想办法，直接问本人想去哪里。

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