与寻常只求果腹的大锅饭截然不同，nxg的厨师们在食材和口味上都下足了功夫。

这得益于j对后勤人员同样实行的一套考核机制。

「员工打分制！」

即每月由俱乐部全体成员对食堂餐品进行打分，分为「优丶良丶中丶差」四档。拿到「良」及以上评价，食堂工作人员就能获得额外奖金。

食材品质有保障，员工的积极性被充分调动，味道自然差不了。

「早啊老白，今天起这麽早？太阳打西边出来了？」

「早，时差总算是调过来了。红米呢？怎麽没看到他？」

「他去后勤那边领物资了，说等会儿就来。」

早餐时分，食堂里人影渐密，郭浩低头吃着面，耳边不时传来工作人员们熟络的招呼与寒暄。

他能感觉到，nxg俱乐部内部的人际氛围相当融洽，关系普遍不错。

而他目光的焦点，则始终锁定在人群中那几个关键身影上—

nxg的战术大脑tabe丶负责gbg的s3冠军教练之一的bsyy，以及带着roxtirs转来丶刚拿下lck赛区冠军的ho教练！

说实话，当初滔博做俱乐部调研，第一次得知这个情况时，他坐在电脑前震惊了许久。

这简直难以想像，据拳头官方评定的十大战队排名，前五之中，竟有四支队伍，都隶属于j体系之下。

而这些队伍，放在各自赛区，无一不是冠军级的霸主。

想想自己，此刻最大的愿景不过是在lpl为滔博组建起一支有竞争力的队伍，第一年若能挤进季后赛，便算是成功。

再看别人呢？

j早已手握四张通往全球总决赛的门票，坐拥一个令人望而生畏的「强队帝国」。

「旱的旱死，涝的涝死——」

这一瞬间，郭浩脑子里翻来覆去，只剩下这句最直白的感慨。

他深吸一口气，定了定神，眼看时机合适，便端起餐盘，主动朝那几位正站着聊天的教练走去。

「两位，早上好，抱歉打扰一下。」他脸上扬起诚恳的笑容，声音清晰而稳重，「自我介绍一下，我是郭浩，这段时间在nxg跟随学习。目前代表滔博竞技，负责战队方向的搭建——」

早上九点到十点半，是nxg赛训组雷打不动的赛前筹备会时间。

这个赛前，既包括正赛，也包括训练赛。

自从与滔博达成那份诚意满满的合作后，江明便将郭浩也纳入了赛训组的编外成员，让他得以零距离观察和体验一支顶级电竞俱乐部是如何进行赛训运营的。

先来介绍一下nxg目前的赛训组架构：主教练1名丶助理教练2名丶数据分析师2名丶体能教练名。目前nxg的赛训团队足足有十八人，这还是nxg黑白由于助教和数据分析师以及体能教练共用减少了一定名额的关系。

赛训组每天早上碰头，需要提前同步各自的信息，从以英雄联盟官方更新日志为核心的版本动态，到近期训练赛及各大赛区主要对手的战术倾向，再到选手们前一天的排位数据和身体状况反馈，事无巨细，皆在讨论之列。

郭浩日记2：今日的会议，因lpl夏季总决赛迫在眉睫，由主教练tabe负责主持。

tabe翻开提前准备好的笔记，开门见山：「由于亚运会赛程影响，今年亚洲各赛区的季后赛普遍推迟，拳头官方已经决定，在世界赛前不再对游戏版本进行大幅度改动，仅会在季后赛版本的基础上做一些微调。」

—

他顿了顿，环视众人：「这对我们而言，利弊兼有。好处在于，我们几支队伍对当前版本的研究已经相当深入，选手的适应度也很好。但弊端同样明显一随着时间的堆积，其他战队对版本的理解也正在追赶上来。」

「说白了，拳头就是想通过冻结版本，来限制我们在这方面的领先优势，给其他队伍创造更多机会。」白色月牙一针见血地补充道。

红米在一旁点了点头，表示认同。

「这是客观事实，我们无法改变。」tabe接回话头，「另外，请大家在监督训练时，额外留意一下选手们的个人情绪。拳头明年对俱乐部持有战队数量设限的政策基本已成定局，务必避免因未来的不确定性，影响到队伍当下的竞技状态。」

「心理疏导团队已经就位，会持续关注这方面的情况。」一位助理教练补充道。

「好，那我们进入今天的工作安排。」tabe将议题拉回正轨。

作为主教练，他的核心任务之一是明确当天的训练目标，并将具体职责分配给各位助理教练。

「拳头最近又一次削弱了换线战术的收益，我们需要在训练中增加更多常规对线的尝试。」

「另外，瑞兹丶大树丶牛头这几个英雄在当前bp环境下的优先级需要进一步测试。理想情况下，最好能在这段时间内，找到有效的反制选择。」

tabe布置完战术重点后，几位数据分析师随即递上最新的统计表格。「这是近期选手们英雄熟练度的跟踪数据。红色标注的是版本强势，但个别选手熟练度尚有欠缺的英雄。目前来看，只有麻辣香锅丶无心丶oon三位选手，还各有一到两个版本英雄未能完全达标。」

「好消息是，从近期训练赛表现评估，四支队伍的所有选手，均未出现重大的决策或执行失误」

郭浩也拿到了一份数据报告。nxg战术分析师提供的表格极为详尽，但对于游戏理解尚浅的他来说，阅读起来着实有些头疼。