中午母亲要回去做饭，孙洋说:“天气太热了，不要回去做了，我去旁边饭店买点。”

下午孙洋去了王磊的办公室，除了几个出去的业务员，大部分都在办公室吹空调。

孙洋问王磊他老婆是不是快生了？王磊说:“就这个月，我想让她在这边生，不然我要来回跑。”

孙洋问他:“你在这边买房子了吗？”

“买了，在庐阳那边，140个平方，四室两厅的，准备让我丈母娘过来照顾她，她和我妈搞不到一块去！”王磊说。

孙洋点头说：“是的，如果这样还是让她妈妈过来照顾比较好。”

又聊了一会，孙洋问他:“泉丰优品收过来之后，需要一个人去管理，有没有好的人选？”

王磊想了下，也没有合适的人。他说：“这么大的公司，又这么多人要管理，一般人还真搞不定！”

孙洋说:“就是啊，接下来更大，今年就会成为一家上万人的公司，而且人员分散。”

王磊突然说：“有个人应该能行？”

“谁啊？”孙洋问他。

“卢梅。”王磊说。

孙洋说:“她过去学校怎么办？”

王磊说：“学校交给刘凯。”

“学校离开卢梅还不一定能行，而且她也不一定愿意。我回头找她聊聊看看，听听她的意见。”孙洋说。

临走时告诉王磊，他明天要去泉城，程绍让他过去看看。

孙洋坐的上午九点的高铁，到泉城12点，程绍开车去接他。中午在公司旁边的一家土菜馆，程绍给他介绍了，几个经理还有他的美女助理。

这家伙就是不一样，现在人员配齐了，他就是真正的大老板了！

孙洋把咨询策划公司，给他们做的方案，主要是销售团队的方案，给程绍详细介绍了下。再把方案中刺激大家奋斗的内容作了强调，让程绍自己把握哪些城市开放给他们，哪些城市自己发展。

程绍听了方案之后，说：“这个五百万没白花，把人性拿捏的死死的，抓住了人的心理，一步步逼着大家进步。”

“这样公司才能持续的做出好的业绩，都赚到钱了才会更卖力。”孙洋说。

程绍要现在就去开发几个东山省的大城市。他想着趁下半年到年底行情好，多做些业绩。

孙洋劝他先稳稳，培养下人才，就算现在去开发出来，管理人员能不能跟的上？

程绍说:“我让你过来就是商量这个事，我现在大量的招人，在这边培养好之后，再带到各地去。”

孙洋说:“这样是没错，也能更快的扩建团队，但是管理人员呢，不能你一个人几个城市来回跑吧！你要先把负责的业务经理锻炼出来，让他们到各地去管理，你在这边继续培养团队，再遥控指挥他们。”

“那我现在就把业务经理，当作分公司管理去培养。”程绍说。

“那是肯定的！年前还有几个月，不行年后再开发也来的急，我们又不是做一杆子买卖，以后不做了？”孙洋继续劝他。

这样说定后，孙洋又陪着他开会，把公司的政策说给大家听，让大家都有自己的目标，尤其是经理级别的更是有了奔头。