第191章 191.这有你说话的份吗

虽然后世的环境也就那样，但远比现在好无数倍。

何莹华打电话时笑着说过他是小孩子心性，一味的温良恭俭让，做不了大企业。

陈年也不可置否，只是说简单说了下钱并不是他最重要的追求。

成功有几个必备的条件。

找准发展方向占三成，心黑脸皮厚占三成，懂得利益交换占三成。

剩下的九十一成都靠运气，看看自己究竟有没有那个命。

而陈年有，并且是完全可以把命运掌握在自己手里的人，毕竟没人比他更了解未来的走向。

原始积累一向如此，丛林法则是这个世界的本质，陈年想上桌吃肉，必须先要撵人去地上捡骨头。

谈格局就是放屁，陈年明白这个道理，头脑清晰的很。

但没办法，他想活得自在点，就是想谈下还能怎么办呢？

那就交给别人去办了。

就像陈年一直理解的那样，虚伪一辈子也算是完人了。

“陈总。”

“陈总回来了。”

“陈总……”

万家宜的老员工见到陈年，连忙起身迎接。

最近万家宜变动的太大了点，别说是员工了，核心层这些人才是最担心的。

员工走就走了，但他们好不容易爬上来，这下突然间就要改换门庭了。

核心层手中的权力已经被分散了，接下来事态会以怎样的发展他们不清楚，但对他们来说绝对不是件好事。

而且他们心里也非常清楚，幕后的推手都是陈年一人。

虽然陈年一直和和气气的，但真当关乎到自己的身家利益时，也不敢再和他开玩笑了，连语气都放的尊重了。

陈年是不在乎这个，但他们会让陈年在乎的。

“大家请放心，安心上班就好，万家宜的成功离不开各位的帮助，该解决的问题我都会尽力解决。”

陈年压下手，示意他们坐下。

陈年会在意他们吗？

说实话，还是在意的，陈年会尽量让他们留在原来的位置。

不过可惜的是，万家宜起步阶段招来的人手并不合格，一旦开始做大，这十来名的核心层员工能力并不出众。

华远公司来的员工更有水平，能力也更出众。

除非是真有能力的老员工，让何莹华看得上。

不然就算不被辞退，一旦所有事情交接完毕，他们也面临着被排挤到边缘的情况。

所以说陈年也没那么在意，真正可用的他会带走，只是很可惜接下来的目标和他们的条件并不相符。

在陈年这边没机会了，去找何莹华要吧。

最重要的是和他们熟悉的人并不是陈年，而是苏国强，他并没有多少心理负担。

“陈总好。”

……

见到神龙见首不见尾的万家宜老板还真是个小年情，这三名华远公司的员工很是惊奇。

“你好你好，大家都辛苦了，有什么不懂的都可以来问我。”陈年也回以微笑。

留在办公室的三名员工和陈年一一握手，都做了个简单的介绍。

这三个员工里只有一个是小主管，剩下的两个是普通员工。

陈年见状也没跟他们多聊，只是说道：“苏总呢？”

“苏总和我们梁总去调研了。”

“行，我知道了，你们也不用通知他了。”陈年回了一句。